我国区域干部绿色GDP考核下的制度安排

摘要：

绿色GDP核算和相应的干部考核制度能够让民众认清我国区域可持续发展现状和能力,促使各级政府采取有力措施加强资源环境保护和可持续发展能力建设,推动经济社会协调、可持续发展.但绿色GDP核算目前还存在一定问题,以绿色GDP为干部考核的重要指标也存在诸多困难.本文利用机制设计理论在分析绿色GDP考核困难的基础上,提出我国干部绿色GDP考核的制度安排.

关键词：绿色GDP、可持续发展、资源环境保护、制度安排

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

资助基金：国家自然科学基金40271054

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：80-83