10.3969/j.issn.1006-2912.2004.08.008
民族欠发达地区人力资本投资与剩余劳动力转移--兼论劳动力转移中的补偿机制
加大人力资本的投入,不仅有助于民族欠发达地区剩余劳动力的转移,更是该地区全面建立小康社会的关键.但由于人力资本投资的投资主体和收益主体的错位,同时在劳动力转移过程中补偿机制的缺失,使得民族欠发达地区个人和地方政府既无能力,又无动力进行人力资本的投资.对此,作者给出了相应的政策建议.
人力资本、劳动力转移、补偿机制
O29;F30
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
29-32