加入WTO后云南本土企业怎样留住人才

摘要：

加入WTO后,云南本土企业面临的最大的冲击是来自人才的冲击.在日趋激烈的人才争夺和逐步开放的人才市场中,云南本土企业应该怎样发挥自己的优势,留住人才呢?本文通过分析,提出了四条解决途径.

关键词：本土企业、人才观、潜能、激励

分类号：K23;G64

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：95-97