绿色供应商机会主义行为发生与管控机制——沟通的调节作用
加强供应商管理、有效控制机会主义行为、实现供应链协同已成为提升企业合作绩效的关键.并且探索了绿色供应商机会主义行为的发生机制,以及沟通行为在其中的调节作用.在建筑业绿色供应链成员企业进行问卷调查的基础上,运用结构方程模型对上述关系进行了实证分析.研究结果显示:供应链企业间过度信任、依赖不对称性、不确定性等三种关系风险因素对机会主义行为有显著的正向影响;沟通调节了上述三个变量和机会主义行为之间的关系,并向采购商提出了通过监控、管理(边界)、挑战和谈判四种沟通模式,对绿色供应商机会主义行为进行整体性抑制的管理建议.
绿色供应商、机会主义行为、过度信任、依赖不对称性
F274(企业经济)
天津市哲学社会科学规划项目“绿色建筑产学研协同创新的中介治理机制和政策研究”TJGL15-005
2019-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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