经理人员行为选择的动因分析

摘要：

按照经济学理性经济人假设，所有者和企业经理人员都是理性的经济人，所有者和企业经理人员的行为选择都是受经济利益支配的，他们的行为选择原则是预期期望经济利益最大化。所有者在委托代理中投入的是物力资本，而经理人员在委托代理中投入的是人力资本，他们在这场委托代理的博弈中遵循着不同的收益规则，所有者遵循物力资本的资本资产计价模型，经理人员遵循的是人力资本计价模型。

关键词：经理人员、行为选择、人力资本、风险报酬

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54