国际经验、文化距离与中国企业海外并购的经营绩效

摘要：

本文运用组织学习论和制度因素论,对中国企业实施海外并购时自身经营绩效的影响进行了理论探论,并以2000-2007年在沪深两地和中国香港上市的非金融类企业发起的海外并购交易为样本,对其现金流、账面收益和股东财富相关的多种财务绩效指标在海外并购前后超收益的变化趋势和决定机制进行了实证分析.实证结果显示,中国企业的综合国际经验和海外并购经验越丰富,采取海外并购后的绩效越好;选择文化距离越小的东道国,海外并购后的绩效也越好.同时,相对国家竞争优势及东道国管制人文特征等因素对中国企业海外并购的绩效有显著影响.

关键词：海外并购、国际经验、文化差距

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;面向21世纪教育振兴行动计划计划）重点基地跨国公司研究中心课题

在线出版日期：2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：83-92