外国直接投资的”工资溢出”效应研究

摘要：

从相对要素禀赋的角度,来系统解析外国直接投资对我国地区工资水平的影响.实证结果表明,流入的外国直接投资存在着显著”工资溢出”效应,此效应在东部地区比在中、西部地区明显,但外国直接投资不是推动劳动力工资提高的最主要因素.政府在发展教育、加大固定资产投资和吸引外资等方面的政策对于大幅提升各地区的工资收入水平具有重大影响.

关键词：外国直接投资、名义工资、工资溢出

所属期刊栏目：141

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：136-140