团队效能、环境动态性与中小企业社会责任研究

摘要：

基于社会认知理论,文章分析了团队效能对中小企业社会责任的影响,并通过中国686家中小企业的问卷调查数据进行实证检验.结果表明:团队效能对中小企业承担社会责任具有显著的正向影响,环境动态性在团队效能与中小企业社会责任的关系中具有显著的调节作用,且在有家族参与的中小企业中调节效应更加显著.上述研究揭示了团队效能对中小企业社会责任履行具有重要意义,为促进中小企业承担社会责任提供了新的实现路径,丰富了中小企业社会责任的研究视角,同时也扩展了团队效能的研究范畴,为家族企业的成长实践提供参考.

关键词：中小企业、团队效能、社会责任、环境动态性、家族参与

分类号：F270;F272(企业经济)

资助基金：山东省社会科学规划研究重点项目20BGLJ02

在线出版日期：2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：80-89