10.3969/j.issn.1003-3580.2018.10.021
知识型员工工作满意度实证研究——以R公司为例
以R公司知识型员工为研究对象,采用问卷调查的方式,利用SPSS19.0软件对员工工作满意度进行实证研究,最后根据调查统计结果以及实习的切身感受,分别从工资待遇、激励机制、绩效管理、参与决策以及培养人才五个方面提出相应对策和建议,以期提高R公司知识型员工的工作满意度,提升企业管理水平.
知识型员工、工作满意度、R公司
2018-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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