我国企业当代劳资关系特征研究

摘要：

在当今市场经济条件下,正确认识并构建和谐的劳资关系具有重要现实意义.本文在梳理相关文献的基础上,首先对劳资关系的内涵进行界定,指出我国当代劳资关系并不必然表现为剥削关系;其次,具体分析了国有企业、私有企业和外资企业三种主要类型企业的劳资关系特点,研究发现各类型企业劳资关系的主体呈现多元化,劳资关系更加复杂,劳资关系更倾向于利益共享.

关键词：劳资关系、利益共享、剥削关系

在线出版日期：2018-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18