企业高管团队职能背景对企业绩效的影响

摘要：

高管团队职能背景的异质性会阻碍企业短期绩效的提升,两者呈负相关.具有“生产型”职能背景经历的高管比“产出型”和“支持型”职能背景的高管对企业绩效具有更加明显的积极作用.“多职能”背景高管团队不利于企业绩效提升.有政府背景经历的高管仅对企业长期绩效有积极影响,海外背景的高管对企业短期绩效和长期绩效均有显著的正向影响.

关键词：高管团队、职能背景、企业绩效

分类号：F27;F23

资助基金：湖北省属高校优势特色学科群——“城市圈经济与产业集成管理”建设经费资助

在线出版日期：2018-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：110-117