10.3969/j.issn.1003-3580.2017.09.032
基于AHP法的企业内部审计人员素质评价体系
运用层次分析法构建了企业内部审计人员素质评价体系,从职业能力、行为能力、技术能力、职业道德四个方面进行综合评价.该评价体系可为企业选拔优秀内部审计人员提供依据,为企业内部审计人员努力提供方向,并为内部审计质量的量化提供参考.
企业内部审计、人员素质评价、层次分析法
F23;TP3
2017-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
127-130
10.3969/j.issn.1003-3580.2017.09.032
企业内部审计、人员素质评价、层次分析法
F23;TP3
2017-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
127-130
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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