高管团队异质性与企业社会责任履行水平

摘要：

高管团队处于企业与利益相关者联系的关键位置,是企业社会责任决策和执行的中心,对企业社会责任履行具有重要影响.文章以2011 ～ 2014年我国A股主板上市公司为研究样本,采用润灵环球社会责任评分,分析了高管团队异质性对企业社会责任履行水平的影响.研究发现,高管团队性别、教育水平异质性与企业社会责任履行水平正相关,年龄异质性与企业社会责任履行水平负相关,任期异质性与企业社会责任履行水平没有显著的相关关系.

关键词：高管团队异质性、企业社会责任、履行水平

分类号：F27;F2

资助基金：广东省高等学校创新强校工程科研项目GDOU2013050235

在线出版日期：2017-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：100-105