内部控制的目标取向与外部效应研究

摘要：

内部控制作为一项制度极易产生外部性.企业、独立审计师和政府监管机构各自代表不同的力量,有着不同的目标取向,并对内部控制的有效性形成制约.内部控制的有效性主要取决于三方的共同合力以及它们的组合成本.一旦某种监督的作用程度低于阈值,将会直接导致外部性负效应的产生,而另外两方必须支付极高的代价,才能弥补因这一方缺位所形成的短板.这就需要企业做出创造性选择,而不是应对性选择,才能充分发挥内部控制的有效性.

关键词：内部控制、目标、外部性、范围

分类号：F83;J2

资助基金：河北省科技计划项目“公司治理结构及其衍生环境与内部控制系统的共生性研究”134076179D

在线出版日期：2016-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：132-134