论上市公司的高管股权激励

摘要：

上市公司存在着所有权与经营权两权分离的情况,从而形成了委托一代理关系.由于股东与高管两者的利益并不完全一致以及市场信息不对称的存在,使得公司高管存在道德风险和逆向选择的可能,而股权激励使股东与高管的利益趋于一致,从而降低了这种可能.本文分析了我国上市公司股权激励的现状,认为在我国实施高管股权激励必要且可行,但还存在着一些问题亟待解决.

关键词：上市公司、高管、股权激励

分类号：F27;F83

在线出版日期：2016-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：80-81,93