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10.3969/j.issn.1003-3580.2015.12.001

京津冀人才结构与产业结构互动关系对比研究

引用
在京津冀协同发展过程中,必须处理好京津冀区域人才结构与产业结构的关系.人才结构与产业结构有着相互促进、相互制约的互动关系,本文在京津冀协同发展背景下,以1985~2013年京津冀人才结构与产业结构数据为基础,采用结构偏离度分析法对京津冀人才结构和产业结构的互动关系进行对比研究.结果显示,第一产业劳动力处于过剩状态,第二、第三产业劳动力则处于紧缺状态,随着产业结构调整的深入,劳动力正由第一产业向第二、第三产业转移.对比来看,河北省人才结构与产业结构相互偏离,而京津呈基本均衡状态.最后,从京津冀人才协同发展视角提出优化人才结构的相关对策建议.

人才结构、产业结构、京津冀协同发展、结构偏离度

X51;X43

2016-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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1003-3580

13-1022/F

2015,(12)

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