2000～2013年新乡市职工工资差距演化

摘要：

本文以2000～2013年的有关数据为样本,比较分析了新乡市城镇职工工资水平及工资差距的演变特征,发现新乡城镇职工平均工资虽然逐年增加,但与河南省和全国相比,整体工资水平仍然偏低;新乡劳务派遣职工工资与河南省市的平均水平差距不断缩小,第一二产业与第三产业的工资差距有扩大趋势,高工资行业多为垄断性行业和新兴行业,低工资行业相对稳定且集中在农业、批发和零售业以及餐饮和住宿等行业;新乡国有单位工资较高,而集体单位则长期偏低.要使工资差距合理化,应不断提高劳动者报酬占比,合理限制垄断行业的工资增长速度并充分发挥税收的调节功能.

关键词：新乡、职工、工资差距、演化

分类号：F27;D92

资助基金：2014年度新乡市科技发展计划项目14SF32

在线出版日期：2015-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：30-33