10.3969/j.issn.1003-3580.2015.08.030
人力资源管理的发展趋势
半个多世纪以来,组织中的人力资源管理越来越受到重视,而且在理论和实践上发展很快,已从行政型的人事管理发展到事务型的人力资源管理再发展到强调与企业战略相匹配的战略人力资源管理.本文回顾了人力资源管理的发展和演变过程,并对未来人力资源管理的发展趋势进行了展望.
人力资源管理、战略、发展
TS9;TQ3
2015-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
116-118
10.3969/j.issn.1003-3580.2015.08.030
人力资源管理、战略、发展
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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