期刊专题

10.3969/j.issn.1003-3580.2014.11.033

中小企业人力资源管理系统的分析与设计

引用
现代企业的竞争是人才的竞争.随着信息化时代的到来,现代企业的人力资源管理也逐渐从人工管理向信息化管理转变.人力资源管理信息化有利于提高企业的管理效率,减少人工错误.中小企业的人力管理投入成本较少,因此与大公司相比,中小企业的人力资源管理系统对设计成本和实用性的要求更高一些.本文分析了我国目前中小企业的人力资源管理系统的应用现状,介绍了B/S技术和ASP.Net技术,基于B/S技术和ASP.Net技术开发出了一个适用于中小企业的人力资源管理系统.

中小企业、人力资源、管理系统、分析设计

G47;TM3

2015-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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1003-3580

13-1022/F

2014,(11)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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