物业公司员工绩效考核体系设计——以呼和浩特市A物业公司为例

摘要：

物业公司绩效考核存在诸多问题,如考核指标设计不合理、考核信息不对称、考核结果无反馈、考核过程形式化、考核当“大棒”等.根据物业公司的实际情况,设计一套行之有效的考核方案非常必要.

关键词：物业公司、绩效考核、设计

分类号：F27;R19

资助基金：内蒙古自治区高等学校人文社会科学重点研究基地内蒙古中小企业发展研究基地资助课题Y12008

在线出版日期：2013-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：129-133