提升福利对中小企业员工的激励效果

摘要：

员工福利是全部薪酬的重要组成部分,而员工福利对员工的激励效果低下困扰着不少企业.本文从制定福利政策、实行特色福利、实行弹性福利计划、进行福利沟通、兑现福利五个方面提出了提高福利激励效果的措施,这些措施适用于中小企业.

关键词：福利、中小企业、激励效果、弹性福利

分类号：F2 ;F27

资助基金：内蒙古自治区高等学校人文社会科学重点研究基地内蒙古中小企业发展研究基地资助课题Y11006

在线出版日期：2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：158-161