内蒙古中小企业人力资源管理问题研究

摘要：

近年来,人力资源管理的重要性正在随经济的发展越来越被人们所重视,提高人力资源管理的水平已经成为企业提升竞争优势的关键.本文以内蒙古自治区的中小企业为研究对象,通过问卷调查及访谈,对内蒙古中小企业人力资源管理存在的问题进行了分析,并依据调查的结果提出相应的对策和建议,以利于内蒙古中小企业健康有序发展.

关键词：中小企业、人力资源管理

分类号：S56;S15

资助基金：内蒙古中小企业发展研究基地“内蒙古中小企业人力资源现状调查与问题研究”YJD090011

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71