10.3969/j.issn.1003-3580.2009.14.008
浅析事业单位绩效工资制度改革
推进和完善事业单位职工工资制度改革是社会发展的必然要求,而事业单位工资制度改革的关键是绩效工资的落实.随着公务员的‘相光工资"和中小学教师绩效工资待遇的解决,落实其他事业单位的绩效工资更加迫在眉睫.推进事业单位职工绩效工资制度改革,首要的是规范事业单位的分类,然后通过建立完善的绩效评价体系,鼓励创新的事业单位收入分配激励机制,逐步建立绩效工资总量动态管理和监督机制等一系列措施来进行,这不仅可以进一步增强事业单位的活力,还会大大增强事业单位职工工作的积极
事业单位、工资制度改革、绩效工资
F24;TP3
2008年河北省社会科学发展研究青年指导课题项目200803041 ‘建立河北省事业单位长效增资机制研究"的阶段性成果
2009-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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