浅议企业培训风险及其防范策略

摘要：

本文认为,企业培训投资总是与培训风险同时存在的.企业培训的风险按照形成的原因可以分为内在风险和外在风险.其中内在风险包括培训观念风险和培训技术风险,外在风险包括人力资源流动风险、培养竞争对手的风险、技术外流的风险和培训收益的风险.通过转变培训观念、提高培训质量,可以应对内在风险.而应对外部风险,则可以通过建立优秀的企业文化、有效的激励制度、妥善地运用法律手段以及做好培训规划的方式来进行.

关键词：企业培训、培训风险、风险防范

分类号：F27;F24

在线出版日期：2009-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：96-97