企业对知识员工的管理策略

摘要：

在人类社会踏入新世纪以后,新经济的浪潮滚滚而来,组织信息化,企业虚拟化等概念不断出现.掌握知识和专业技能的知识员工作为企业最重要的资源被越来越多的人所认识.本文研究了我国企业在知识员工管理问题上存在的问题和不足,分析了知识员工的个性和特点,然后指出了要科学地管理知识员工必须将人性化的激励措施和科学化的管理方法有机地结合起来.

关键词：新经济、知识员工、知识员工管理

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2009-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：111-112