10.3969/j.issn.1003-3580.2009.07.024
希尔顿酒店与如家快捷酒店企业文化比较分析
本文通过时希尔顿酒店及如家快捷酒店的企业文化进行比较和分析,从中得出酒店企业文化中的各个要素要和谐统一,酒店企业文化要体现创新性等启示,并提出差异性的企业文化是企业存在的关键,企业文化建设要着眼于未来的优势和先进性,希望能为酒店企业文化建设提供借鉴.
酒店、企业文化、比较分析
2009-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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酒店、企业文化、比较分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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