知识员工柔性管理的语义模型

摘要：

知识经济时代,知识员工是企业最重要的资产.知识员工的管理是理论界和实务界都颇为重视的课题.本文通过构建SOFT知识员工柔性管理语义模型,旨在明确柔性管理内涵,为后续研究奠定基础.

关键词：知识员工、柔性管理

分类号：R47;R19

资助基金：黑龙江省普通高校青年学术骨干支持计划项目"知识员工组织承诺问题研究"研究成果之一,项目1153G050

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99