10.3969/j.issn.1003-3580.2009.04.031
浅谈企业核心员工的激励管理
对核心人员的激励管理是企业管理尤其是人力资源管理的核心问题.影响员工激励效果的因素有很多,企业应该在系统分析的基础上,采取增强激励效果的具体措施,使激励更具有针对性.
企业、核心员工、激励作用、激励机制
F27;F71
2009-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
93-94
10.3969/j.issn.1003-3580.2009.04.031
企业、核心员工、激励作用、激励机制
F27;F71
2009-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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