整合情绪智力提升团队绩效

摘要：

@@ 近年来"情绪智力"已逐渐成为广大学者研究的热点之一,企业界也迅速地把它应用于具体的管理实践中,为组织管理带来了巨大的希望.尽管缺乏客观的测量方法,许多研究者仍坚持认为情绪智力是工作团队中的重要建构,对团队绩效起着至关重要的作用.本文拟从整合的角度来进一步研究分析情绪智力与团队绩效的相关关系.

机标关键词：整合、情绪智力、团队绩效、组织管理、相关关系、管理实践、工作团队、测量方法、研究者、企业界、学者、热点、客观、角度、分析

分类号：TP3;R54

在线出版日期：2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87