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10.3969/j.issn.1003-3580.2008.19.036

基于平衡计分法的企业战略联盟绩效评价

引用
@@ 竞争环境的不断变化要求企业管理者应站在战略管理的高度,为企业的发展进行总体谋划.企业的业绩评价系统是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,科学的业绩评价系统应能将战略目标具体化.

平衡计分法、企业战略、业绩评价系统、战略目标、企业管理者、总体谋划、战略管理、竞争环境、经营活动、具体化、桥梁、科学

F40;F27

2009-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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1003-3580

13-1022/F

2008,(19)

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