浅谈"创建学习型班组"

摘要：

@@ 知识是创新之本,一学习是知识之源.英特尔的总裁格鲁夫说,当今世界惟一不变的是变化,所以当今世界企业间的竞争本质上是学习速度的竞争,惟一持久的优势是比别人学得更快.按照学习型组织的理论,竞争最终是学习力的竞争.管理学家曾用一棵大树比作模型来说明这个问题,一棵树就是一个组织,庞大的树冠上结满的果子代表产品和收益,树根就好比企业的学习力,没有了学习力,失去了创新,所有的枝叶和果实都将会是昙花一现.我们不妨这样理解,如果一个单位拥有众多充满学习氛围的班组,那么企业这棵大树就会枝繁叶茂.

机标关键词：学习力、竞争、企业间、学习型组织、知识、叶和果实、学习速度、学习氛围、创新、英特尔、理学家、子代、优势、问题、树冠、树根、收益、人学、模型、理论

分类号：TP3;G43

在线出版日期：2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：101-102