基于EVA的企业经理人薪酬激励模式研究

摘要：

@@ 一、引言
现代企业制度中,公司的最基本特征就是所有权和控制权(经营权)相分离,由此产生了所有者与经营者之间的委托代理关系.

机标关键词：企业经理人、薪酬激励、所有权和控制权、委托代理关系、企业制度、基本特征、相分离、经营者、经营权

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-96