期刊专题

10.3969/j.issn.1003-3580.2007.21.003

人力资本"极化效应"在我国的实证研究

引用
@@ "人力资本"在西方学者中,以西奥多W.舒尔茨的观点最具代表性.国内对人力资本的定义也较多,概括起来,人力资本是通过教育、培训等投资形式蕴含于人自身的技能、知识、健康素质和水平的存量之和.

人力资本、极化效应、投资形式、健康素质、舒尔茨、知识、学者、培训、教育、技能、国内、存量

F2(经济计划与管理)

2008-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

6-8

暂无封面信息
查看本期封面目录

经济论坛

1003-3580

13-1022/F

2007,(21)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn