企业伦理对员工忠诚度的影响

摘要：

@@ 一、引言
在当今这个巨变的社会,随着市场竞争的加剧,人才市场化已经成为一种时代潮流,企业竞相争取优秀的员工,员工跳槽也日益普遍.虽然这种现象在某种程度上也促进了资源的优化配置,但也会由于人才流失而给企业造成巨大损失.越来越多的企业已经认识到:员工对企业的忠诚是一种财富.因此,企业越来越重视员工的忠诚度,如何赢得员工对企业的忠诚成为企业管理的重要内容.

机标关键词：企业伦理、员工忠诚度、人才市场化、员工跳槽、优化配置、市场竞争、时代潮流、人才流失、企业管理、资源、程度、财富

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65