企业经营管理人才队伍建设探讨——以温州为例

摘要：

@@ 企业经营管理人才是指适应社会化大生产和专业化分工的要求,在企业中具有较好的经营管理才能,并能通过自己的经营管理活动把土地、资本、技术信息等生产要素组织起来,提供社会需要的产品与服务的人才.

机标关键词：企业经营管理人才、人才队伍、建设探讨、经营管理活动、专业化分工、要素组织、大生产、技术信息、管理才能、社会化、资本、土地、服务、产品

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：99-102