内部人控制对上市公司绩效的影响

摘要：

@@ 一、研究背景
"内部人控制"一词最早是由美国斯坦福大学教授青木昌彦于1994年8月在"中国经济体制下一步改革"的国际研讨会上提出的.他认为:"内部人控制(或者由管理人员,或者由工人控制)看来是转轨过程中所固有的一种潜在可能的现象,是从计划经济制度的遗产中演化而来的."

机标关键词：内部人控制、上市、公司绩效、计划经济制度、斯坦福大学、国际研讨会、转轨过程、青木昌彦、经济体制、管理人员、工人控制、中国、遗产、演化、美国、改革

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：120-122