期刊专题

10.3969/j.issn.1003-3580.2006.19.020

强化职业教育培养灰领人才

引用
@@ 一、灰领人才的危机 "灰领人才"是指具有较高的知识层次,较强的创新能力,既能动脑又能动手的复合型技能人才,它兼有白领与蓝领的特长.根据行业和工作性质,"灰领"可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员.

职业、教育培养、灰领人才、专门技能、制造企业、知识层次、生产一线、生产管理、技能人才、技能操作、创新能力、性服务、复合型、服务业、行业、危机、设计、人员、蓝领、白领

G71(职业技术教育)

2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

43-44

暂无封面信息
查看本期封面目录

经济论坛

1003-3580

13-1022/F

2006,(19)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn