浅析人力资源信息化管理

摘要：

@@ 一、经济的发展要求人力资源管理信息化
在经济全球化,市场竞争越来越激烈的今天,企业乃至国家的竞争,集中表现为科技创新、管理创新和文化创新能力的竞争,归根结底是人才的竞争.因此,只有采用先进的管理技术、信息技术和全面的HR系统,将企业运营与人力资源信息统一管理起来,才有可能实现"公平、公正、合理"原则,以人为本,吸引和聚集人才,做到"人尽其才,才尽其用",最终达到降低人力成本,提高企业的创新能力和竞争能力.

机标关键词：人力资源、市场竞争、源管理信息化、文化创新能力、企业运营、经济全球化、以人为本、信息技术、人才、科技创新、竞争能力、管理技术、管理创新、信息统、系统、聚集、国家、公正、公平、成本

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81