国际贸易中的劳工问题之争及中国对策

摘要：

@@ 一、国际劳工标准的概述
国际劳工标准一般是指国际公约中规定的旨在保护劳动者权益,处理劳动关系劳动条件及其相关内容的原则、规则.通常以国际劳工组织公约和建议书的形式发布.其内容可分为两大部分,一是社会政治方面的标准,包括结社自由和集体谈判、反对强迫劳动、废除童工、就业平等等四项权利也被称作"核心劳工标准".二是与国际贸易的经济利益相关的劳动条件标准,包括工人的工资水平、工作时间、工作安全条件等等.

机标关键词：国际贸易、劳工问题、国际劳工标准、劳动条件、国际劳工组织公约、核心劳工标准、社会政治、强迫劳动、劳动关系、经济利益、结社自由、集体谈判、国际公约、工作时间、工资水平、安全条件、劳动者、建议书、童工、权益

分类号：F7(贸易经济)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55