浅析劳动争议仲裁体制中"仲裁前置"原则

摘要：

@@ 一、劳动争议仲裁前置渐露弊端
1.劳动争议仲裁的涵义.劳动争议仲裁是劳动争议委员会依法律法规和劳动争议当事人的申请,以第三者的身分就争议事实与责任居中进行调解或做出裁决.劳动争议仲裁体制作为诉讼前的法定必经程序,是处理劳动争议的一种主要方式.

机标关键词：劳动争议、仲裁前置、体制、法律法规、委员会、当事人、制作、责任、诉讼、涵义、调解、处理、程序、裁决、弊端

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132,140