期刊专题

10.3969/j.issn.1003-3580.2005.16.061

浅谈人力资源会计在我国的应用

引用
@@ 依据美国会计学会的理解,人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息,提供给企业和外界有关人士使用.人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的理论基础.

人力资源会计、企业人力资源、资源数据、会计程序、资产、学会、信息、目标、美国、理论、鉴别、计量、基础、方法

F2(经济计划与管理)

2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

120,116

暂无封面信息
查看本期封面目录

经济论坛

1003-3580

13-1022/F

2005,(16)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn