企业管理在知识经济时代的应对策略

摘要：

@@ 一、引言
管理与科技是推动企业实力提升的两个"轮子".企业管理水平直接决定着企业的效率,加强管理、提高企业管理现代化水平是企业生存与发展永恒的主题.在过去的20多年里,我国企业管理上了一个不小的台阶,但仍然存在着不少问题.与先进管理理论和经验相比,我国企业管理的创新能力、水平还存在较大差距.首先是管理理念的差距,如强调分工与强调整合的差距,以产品为中心和以作业为中心的差距,推动式管理思维与拉动式管理思维的差距,以资为本和以人为本的差距,只重视战术与既重视战术更重视战略的差距等.其次是在有关现代管理理论、方法和手段的应用方面不尽如人意.这主要体现在激励方式相对单一,企业形象意识不强,对有关的先进企业管理理论缺乏应有了解.再次是企业没有建立有效的法人治理结构,在组织形态方面,直线职能制的组织结构仍然是企业所采用的最主要的组织结构形式.

机标关键词：企业管理现代化、知识经济时代、差距、企业管理理论、组织结构、管理思维、法人治理结构、直线职能制、组织形态、中心、战术、以资为本、以人为本、形象意识、企业实力、企业生存、结构形式、激励方式、管理理念、创新能力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37