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10.3969/j.issn.1003-3580.2005.13.007

柔性引进京津人才问题研究

引用
@@ 人类进入知识经济时代,知识和人才成为新时代的两大支点,人才争夺日趋激烈.我国人才流失严重,河北人才亦流向经济发达地区特别是京津.面对激烈竞争的外部环境和时代条件,河北必须采取有效措施,更好地培养、吸引和使用人才.内环北京、天津两大都市是河北突出的区位特点,而京津两地是全国知识最密集的地区.笔者认为,通过人才与项目、产业互动,可实现对京津人才的柔性引进,不断提高河北对京津冀乃至全国人才资源流动的吸引力.

柔性、京津冀、知识和人才、河北、知识经济时代、经济发达地区、资源流动、外部环境、使用人才、时代条件、人才争夺、人才流失、区位特点、产业互动、吸引力、大都市、支点、天津、培养、竞争

F12(中国经济)

2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1003-3580

13-1022/F

2005,(13)

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