期刊专题

10.3969/j.issn.1003-3580.2005.03.021

"LOVE"准则引领女性管理者

引用
@@ 一、引言 其一,理论界预言新世纪需要更多的女性管理者.近年来,在管理学界有一种说法,女性化的领导模式是未来的发展趋势.事实表明,权威型、命令型的男性领导模式即将被人性化、情感型的领导模式所取代,而女性由于具有感情细腻的心理特点,并善于把这一优势融于管理之中,形成女性独特的管理风格,因此往往容易获得成功.

准则、领导模式、女性管理者、心理特点、管理风格、发展趋势、人性化、权威型、情感型、女性化、学界、男性、命令、理论

F27;C93

2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1003-3580

13-1022/F

2005,(3)

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