10.3969/j.issn.1003-3580.2004.02.027
股票期权制度缘何在我国难以推行
@@ 近年来,以股票期权为代表的长期激励机制在美国等西方发达国家中得到了广泛的推行.2001年,上海率先在国有企业经营者中逐步试行与现代企业制度相适应的责权利一致的分配形式.
股票期权、企业经营者、企业制度、激励机制、分配形式、发达国家、责权利、上海、美国
F8(财政、金融)
2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53
10.3969/j.issn.1003-3580.2004.02.027
股票期权、企业经营者、企业制度、激励机制、分配形式、发达国家、责权利、上海、美国
F8(财政、金融)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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