企业培训的五个要点

摘要：

@@ 据某国外驻华培训机构对中国企业的不完全统计,80%的倒闭企业首要原因是企业人力资源和企业本身发展严重脱节.鉴于此,投资于培训无疑是从根本上缓解"人才荒"的核心手段.目前,虽然对培训的重视在企业人力资源管理中不断得到体现,但是在这一过程中,对为什么要进行员工培训,培训谁,培训什么,如何培训,如何评估培训效果等,还存在一些问题,影响了企业培训的实施和培训效果的提高.

机标关键词：培训效果、企业人力资源、人力资源管理、员工培训、首要原因、企业培训、培训机构、中国、投资、统计、人才、评估、倒闭

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26