权变理论在业绩评价中的应用

摘要：

@@ 一、企业管理业绩评价的动因
首先,企业作为社会经济运行的基本单元,需要以科学合理的方式组织起来,开展经营活动.依托历史的和社会的大背景,现代企业制度正适应了这个要求,为企业的发展提供了活力和动力.有利必有弊.现代企业制度的基本特征之一是企业的所有权与经营权相分离,这固然有利于企业进行科学的专业化管理与协作,但也因所有者与经营者之间信息不对称而产生了委托代理问题.

机标关键词：权变理论、管理业绩评价、应用、企业制度、所有权与经营权、专业化管理、信息不对称、合理的方式、科学、经营活动、经济运行、基本单元、代理问题、相分离、经营者、组织、征之、协作、历史、动因

分类号：F62;F27

资助基金：河北大学校科研和教改项目2003

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31