企业文化与团队建设

摘要：

@@ 从企业生存与发展的角度讲,实施团队建设于企业的生存和发展不无益处.然而事实上,当企业没有形成整体意识而实施团队建设构想时,企业就会陷入一种进退两难的窘境.企业文化主要是指按企业全体员工普遍认同、形成共识、作为自觉的行为准则的一种观念形态的东西,这种东西既包括企业的经营发展目标,又涉及为实现总体目标而必须采取的某些措施和手段.企业文化是在实现企业目标的过程中形成和建立起来的,是企业内部全体成员共同认可和遵循的价值观念、道德标准、企业哲学、行为规范、经营理念、管理方式以及规章制度的总和,它以人的全面发展为最终目标,其核心是企业精神和企业价值观.

机标关键词：企业文化、团队建设、企业的生存和发展、总体目标、企业价值观、整体意识、行为准则、行为规范、企业哲学、企业生存、企业目标、企业精神、经营理念、经营发展、建设构想、价值观念、规章制度、管理方式、观念形态、道德标准

分类号：F27;F2

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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