如何成功的进行职业开发

摘要：

@@ 成功的职业开发工作,是组织吸收、留住和有效利用关键性人才的基本保证,是组织竞争取胜的利器.今天的职业开发,强调系统性思维,要求动态地考虑因素间的相互作用,努力做到在满足组织战略需求的同时,最大限度地开发员工潜能,使其获得最佳职业成长机会.

机标关键词：职业开发、组织、系统性思维、关键性人才、战略需求、考虑因素、开发工作、基本保证、成长机会、员工、吸收、潜能、竞争

分类号：F27;G25

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29