从人本管理到能本管理

摘要：

@@ 以人为本的理论,源于日本企业的实践.日本企业管理的理论基点是以人为本,重视人性;以"和"为基础,以忠诚为先,重视培育团队精神;吸取中庸之道的积极方面,善于学习各家之长.他们认为,企业不再是单纯的一种经济组织,人不单纯是创造财富的工具,人是企业的最大财富、资本和资源,是企业的主体.人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证.因此,一切管理工作均应以调动人的积极性、做好人的工作为根本.

机标关键词：人本管理、企业管理、以人为本、积极性和创造性、团队精神、善于学习、日本、理论基点、经济组织、积极方面、管理活动、管理工作、创造财富、资源、资本、中庸、实践、基础、好人、工具

分类号：F24;G77

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：41-42